মাতৃত্বকালীন ছুটি, জন্মহার এবং বিজিএমইএ

প্রকাশকাল |

মাতৃত্বকালীন ছুটি বাড়লে জন্মহারও নাকি বাড়বে, অন্যভাবে বলতে গেলে এ কথার অর্থ দাঁড়ায়, জন্মহার কমানোর একটি অন্যতম বলিষ্ঠ উপায় হতে পারে মাতৃত্বকালীন ছুটি সংকোচন । জনসংখ্যা বিজ্ঞানের ছাত্রী হিসেবে এমন তত্ত্ব বা তথ্যের সাথে আমি এ যাবৎ কালে পরিচিত হতে পারিনি । জনসংখ্যা বিজ্ঞানের তত্ত্ব ও তথ্যে ডিটারমিনেন্টস অব ফার্টিলিটির সংজ্ঞায় কোথাও এ জাতীয় নির্দেশনা… Read more »

  • Comment 17

বাজেট: কতটা পেলেন নারী

প্রকাশকাল |

একসময় অর্থনীতিতে নারীকে উপকারভোগী বলেই মনে করা হত। পঞ্চাশের দশক পর্যন্ত অবস্থাটা এমনই ছিল। ১৯৬০ সালের দিকে অর্থনীতিবিদরা একটি মূল্যায়ন করেন। তারা বুঝতে পারেন যে, নারীকে বাদ দিয়ে কোনও অর্থনেতিক কর্মকাণ্ড এগুনো সম্ভব নয়। কারণ তখনও পর্যন্ত খাদ্য ও জনসংখ্যা সমস্যা নিয়ে অর্থনীতিবিদরা রীতিমতো হিমশিম খাচ্ছিলেন। এ দুটো সমস্যার সমাধানের জন্য নারীর সক্রিয় ভূমিকা দরকার,… Read more »

  • Comment 2

ছয় মাস মাতৃত্বকালীন ছুটি : মানবাধিকার

প্রকাশকাল |

সরকার মহিলা চাকুরিজীবীদের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি ছয় মাস নির্ধারণ করেছেন। এ সুবিধা শুধুমাত্র সরকারি মহিলা চাকুরিজীবীদের ক্ষেত্রে শিশু ও মায়ের স্বার্থ রক্ষার্থে করা হয়েছে। এর আগে এ ছুটির সুবিধা চার মাসের জন্য ছিল। বলা হয়েছে শুধুমাত্র দুটি সন্তানের জন্য এ ছুটি দেয়া হবে। আমরা সরকারের এ সিদ্ধান্তের জন্য ধন্যবাদ জানাই। বর্তমান সরকারের গৃহীত উদ্যোগের ক্ষেত্রে… Read more »

  • Comment 5